Je donne des formations en gestion de conflit. Elles sont basées sur la compréhension théorique de ce qu’il se passe et d’une mise en pratique.
Les sujets qui sont évoqués sont:
- les bases de la communication
- le changement de regard et de point de vue
- l’écoute de soi et l’écoute de l’autre
- reconnaitre ses émotions et les exprimer
- la traduction des émotions en besoins
- les mécanismes de la violence
- …
Les compétences acquises:
- la compréhension de ce qu’il se passe, des enjeux
- des outils pratiques pour une meilleure communication
- exprimer ce qu’on pense pleinement, sans que l’autre se ferme
- affronter le conflit sans se mettre en danger
Vous pouvez participer à une formation que je donne, comme par exemple: Acquérir les clés pour des relations satisfaisantes.
Vous connaissez des personnes intéressées à se former et/ou vous souhaitez me faire intervenir dans votre structure? Nous pouvons organiser ensemble une formule sur mesure adaptée à vos besoins.
Pour me contacter, c’est par ici.